職位描述 ：
1. 拓展新客戶，保持和合作客戶的溝通。根據(jù)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展和需求，解讀業(yè)務(wù)背景，理解職位需求、關(guān)鍵點(diǎn)和挑戰(zhàn)。 
2. 保持和優(yōu)秀候選人的聯(lián)絡(luò)，理解候選人的需求，尊重和關(guān)注候選人發(fā)展，定期管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫。 
3. 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)，匹配需求精準(zhǔn)推薦適合的潛在候選人，并跟進(jìn)和推動(dòng)過程，高效率的完成交付和后期管理服務(wù)。 
4.保持對(duì)所服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)變化關(guān)注，理解和解讀。 
5. 持續(xù)招募優(yōu)秀成員，和管理團(tuán)隊(duì)一起定期總結(jié)和內(nèi)訓(xùn)，建設(shè)專業(yè)和高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

職位要求： 
1.對(duì)招聘或人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情和好奇心，個(gè)性成熟，具有較好的自我驅(qū)動(dòng)力。
2.本科及以上學(xué)歷，具有持續(xù)的學(xué)習(xí)熱情和快速學(xué)習(xí)的能力。
3.具有良好的溝通與理解能力，具有對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的雕琢和鉆精的敬業(yè)精神。
4.具有的管理能力，凝聚團(tuán)隊(duì)，協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)，共同挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)結(jié)果。
5.英語能流利溝通者優(yōu)先。